Withings HWA10-model 1 ScanWatch 2 38mm fekete okosóra

Termékleírás

A ScanWatch 2 több, mint egy hibrid okosóra, ez egy 24 órás szolgálatban lévő egészségőr. Ez a következő generáció új és exkluzív érzékelőket tartalmaz, köztük a TempTech24/7 modult – amely első alkalommal biztosítja a nappali és éjszakai testhőmérséklet-változás követését, valamint proaktív szívegészségügyi értesítéseket, pitvarfibrilláció-érzékelést* 1L EKG-n keresztül, illetve a vér oxigénszintjét.

Ezek az érzékelők együttesen bárkinek segíthetnek az egészséges életmód fenntartásában, erőfeszítés nélkül. A ScanWatch 2 védjegye az alvás- és aktivitáskövetés, valamint a rendkívüli, 30 napos akkumulátor-élettartam, mielőtt újratöltésre kerülne sor.

TISZTELT VÁSÁRLÓNK!

Fizetésnél kérje az ingyenes adattörlő kódot adatainak biztonsága érdekében!

A Kormány döntése alapján a kereskedő minden tartós adathordozó termék vásárlásakor
köteles ingyenes adattörlő kódot biztosítani.

További információk
a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság honlapján:
https://nmhh.hu/veglegestorles

Jótállási idő:

Kötelező (jogszabály által előírt) jótállás feltételei:
A kötelező (jogszabály által előírt) jótállás feltételei a jótállási időt sávosan, a tartós fogyasztási cikk bruttó eladási árához igazodva határozza meg. (Termékoldalainkon a bruttó eladási árat tüntettük fel.)
Az eladási ársávok és a kötelező jótállási idő az alábbiak szerint alakul:

• A 250.000 forint eladási ár felett 3 év kötelező jótállást határoz meg a szabályozás (250.001 Ft-tól felfelé).
• A 100.000 forintot meghaladó, de maximum 250.000 forint eladási ár esetén 2 év a kötelező jótállás (100.001 Ft - 250.000 Ft-ig).
• A 10.000 forintot elérő, de 100.000 forintot meg nem haladó eladási ár esetén 1 év a kötelező jótállás (10.000 Ft - 100.000 Ft-ig).
• A 10.000 forintot el nem érő árú fogyasztási cikkre nincs jótállási kötelezettség.

A jogszabály által előírt kötelező jótállási időn felül a gyártó önkéntes jótállást is vállalhat, melyet akár többletfeltételhez is köthet. Kérjük, az önkéntes jótállás feltételeiről minden esetben körültekintően tájékozódjanak a gyártó elérhetőségein!
(270/2020. (VI. 12.) Korm. rendelet)